公司隆重举行新员工见面会
专栏:公司新闻
发布日期:2012-03-12
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作者:佚名
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 为了增进新员工对公司的了解,3月9日下午,由公司人力资源部组织召开的新员工见面会暨入职培训会在公司会议室举行,公司董事长潘敏、副总经理辛玉川、总工程师谭尊友出席见面会并与新员工交流座谈。

    为了增进新员工对公司的了解,3月9日下午,由公司人力资源部组织召开的新员工见面会暨入职培训会在公司会议室举行,公司董事长潘敏、副总经理辛玉川、总工程师谭尊友出席见面会并与新员工交流座谈。

  见面会上,公司董事长潘敏就公司发展历程、未来发展方向、以及公司独特的企业文化和新员工们做了交流。他说做为四川开元咨询的一员是很辛苦的,相对于其他 的咨询公司四川开元咨询对员工的要求更高、更严,因为开元咨询有着自己长远的目标——中国成本管理咨询领域的坐标!为了能够实现这个目标公司的成本管理咨 询服务标准必须高于同行业的其他公司,这也就要求我们服务客户的工程师们必须要有过硬的本事。经过近6年的努力,我们已经取得了不错的发展成绩,这些成绩 的取得是每一个开元人不断学习、不断进取、不断用心服务客户的结果,未来的开元咨询将继续在“专注成本管理咨询、成就卓越服务品牌”这个企业使命的指导 下,为早日实现企业目标不断努力奋斗。他希望新加入开元这个大家庭的工程师们能够尽快的融入到公司的工作和学习氛围当中,不断学习,用心为客户服务,争取 早日在开元咨询这个优越的平台上取得个人的发展。

  公司副总经理辛玉川就公司目前的发展状况、人员情况、薪酬待遇以及如何在公司取得个人发展等方面与新员工们做了简单交流。并祝愿大家在开元咨询工作开心、 生活愉快。总工程师谭尊友就工程造价咨询技术、以及公司的工作流程、报告审核流程、个人提成等问题和新员工们做了交流,并希望大家加强学习,不断提升综合 能力,为公司发展多做贡献。
  随后,人力资源部经理陈伟为大家做了包括公司发展历程、组织架构、企业文化、规章制度等详细的入职培训。据了解,随着公司的发展,公司加大了人才团队的建 设,人力资源部在加强人才培训的同时加强了新人才的引进,2012年截止目前共引进新人23人,举行新人入职培训2次。
 
 
 
 
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