数字驱动、科技引领——开元咨询集团成功召开2020年发展年会
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发布日期:2020-01-19
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作者:品牌文化中心
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回顾2019年,开元咨询交了一份令人满意的答卷;开元咨询集团2020年发展年会合影 此次发展年会全面总结了2019年各项工作,为2020年的发展指明了方向,意义重大。

      1月18日—19日,开元咨询集团召开2020年发展年会,党委书记、董事长潘敏,常务副总裁董劲松,纪委书记、副总裁、工会主席辛玉川,副总裁、总工程师谭尊友,监事、开元建校校长、开元能信董事长余睿及集团总部各中心、各分子公司中高层管理人员共计120余人出席会议。

      在2020年度工作会上,集团党委书记、董事长潘敏作《数字驱动、科技引领》2020年度工作报告,潘总指出,2019年初,在宏观经济走低,房地产市场紧缩以及咨询行业低价竞争加剧的宏观经济背景下,开元咨询提出并贯彻的“工匠精神”有着重要的时代意义。“炮制虽繁必不敢省人工,品位虽贵必不敢减物力”,在“工匠精神”的指导下,集团公司党委领导集团上下全体同仁,团结一致,秉持“为客户创造价值,为员工搭建平台,为社会承担责任”的使命,顶住压力,化解困难,延续成绩,再创辉煌。全面实现了年初制定的各项工作目标,切实保障公司可持续健康发展,也为工程造价咨询行业的发展贡献了力量。

      回顾2019年,开元咨询交了一份令人满意的答卷;收入排名稳居中价协百强且名列第15位、四川省行业综合排名连续5年稳居第一;全面实现了预定的生产与经营目标,营业收入再创新高。多次获得客户、各级行业协会的好评和表彰,尤其受到了宜宾机场业主的高度赞扬。

      开元咨询集团2020年度关键词是“数字驱动”,集团战略目标将在数字驱动、科技引领的指引下,着重落实以下工作;坚定落实公司组织结构改革、逐步推进公司治理机制的创新、加快“中台”信息化和数据库的建设、调整市场发展方向、积极发展全过程工程咨询业务、跟随国家战略“一带一路”走出国门,实现开元咨询国际化、推进全面预算管理工作、提升人力资源管理水平、加强开元内部控制,明确责权体系,加强制度的监督和落实,防范管理风险、继续坚定不移开展党建工作。

      他表示2020年将面临诸多挑战,开元咨询集团将在上级党委的带领下,坚定地按照党委和集团公司的部署,顺应时代趋势,积极引入新技术、新思想、新理念、新工具,切实做实“数字驱动、科技引领”的战略,开元咨询必将依旧能够保持强劲的发展势头,继续引领行业发展。

      常务副总裁董劲松,纪委书记、副总裁、工会主席辛玉川,副总裁、总工程师谭尊友,监事、开元建校校长、开元能信董事长余睿就各自分管的工作情况作主题演讲,集团各中心分别汇报2019年工作开展情况以及2020年工作安排,同时签订2020年人事任命书2020年经营目标责任书。


常务副总裁董劲松作《挑战与机会》主题演讲

纪委书记、副总裁、工会主席辛玉川作《论共产党员的修养》主题演讲

副总裁、总工程师谭尊友作《提质增效、用心服务、实现价值》主题演讲

监事、开元建校校长、开元能信董事长余睿作2019开元建校、开元能信、开元咨询监事工作汇报及2020年工作计划

集团各中心分别汇报2019年工作开展情况以及2020年工作安排

2020年人事任命书颁发仪式


2020年经营目标责任书签订仪式

      在发展年会工作经验交流环节,开元能信刘冬分享《基于云城项目的BIM造价应用探索》、造价事业二部何斌分享《回归本源、精益求精、强基固本、蓄势出发》、造价事业三部蔡欣伶分享《小组制总结及思考》、东安湖项目部陈新军分享《起步即是冲刺、开工即是决战》、重庆B11项目罗辑分享《B11项目工作心得》、造价事业四部王娇艳代表工程师分享优秀经验、全过程事业部安成国代表全过程咨询部分享优秀经验。

开元咨询集团2020年发展年会合影

       此次发展年会全面总结了2019年各项工作,为2020年的发展指明了方向,意义重大。希望全体开元同仁只争朝夕、不负韶华,2020一起携手,续写新辉煌。

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