纸短情长,一封表扬信暖人心
专栏:公司新闻
发布日期:2020-05-15
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作者:品牌文化中心
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为造价人员树立了良好的榜样!加入开元咨询以来,张叶秋参与过龙湖、保利、蓝光等众多装饰项目,她在项目中不断学习、成长,从一个初出茅庐的造价小白成长为独当一面的项目经理。

 近日,开元咨询收到了来自于蓝光地产的一封表扬信,信中蓝光公开表扬了我公司派驻在蓝光世纪商业广场项目的项目经理张叶秋,在处理4月20日与现场拆除单位发生冲突时,从容不迫的英勇表现,面对对方人员的无理取闹,语言威胁,暴力冲突,张叶秋坚持造价人员的底线,为蓝光地产挽回了损失,同时也保护了自身安全。为造价人员树立了良好的榜样!为此,蓝光特致公开表扬信并奖励张叶秋现金1万元,并号召全体造价人员向她学习。

     张叶秋,开元咨询集团造价事业一部项目经理,目前主要负责蓝光世纪商业广场项目全过程造价咨询工作。加入开元咨询以来,张叶秋参与过龙湖、保利、蓝光等众多装饰项目,她在项目中不断学习、成长,从一个初出茅庐的造价小白成长为独当一面的项目经理

      清单评审、图纸会审,多少个日日夜夜的坚守和默默付出,背后的点点滴滴、酸甜苦辣只有她自己能体会到。在生活中,她总是那么爱笑,热爱生活,心地善良的她总给人阳光般的温暖;在工作中,她细心勇敢且坚守原则,面对威胁不慌乱、不退缩,有条不紊的处理问题、化解矛盾,她的勇气与果敢值得大家学习。

     越是困难,越勇往直前,2018年在龙湖项目中,面对人员紧缺,时间紧迫等困难,她和她的团队在公司领导的带领下不惧困难,扛上压力迎难而上,在压力大的时候,想想团队的小伙伴,她感觉不是一个人在战斗,想想身后强大的公司便有了动力,吃再多的苦,也无所畏惧。

     2019年是开元咨询工匠精神年,张叶秋在工作中积极践行工匠精神并总结了技能提升的三个方法:第一是学习,积极参加公司组织的专业技能培训,从培训中学习专业知识,在与领导、同事沟通中学习,在具有挑战的工作中学习;第二是思考,她经常会思考自己到底能做什么,会做什么,还能做什么,在思考中不断成长;第三是实践,在工作中,她不断的把学习的知识运用到工作实践中去,做到与时俱进。她的努力和成长赢得了同事、领导的认可,成为大家学习的榜样。

     当努力成为一种习惯的时候,才能称之为优秀,张叶秋专业能力突出,项目管理经验丰富,工作素质过硬赢得了甲方的好评,为她自己争得荣誉的同时也为公司赢得了荣誉!不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。张叶秋始终坚持从自身做起,从现在做起,从本职工作做起,努力成为一个备受尊重的专业人士。

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